员工劳动仲裁公司一般会如何处理
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员工劳动仲裁公司处理如下: 1、主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见; 2、协商不成时,可以通过请...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>如果企业裁员一般如何赔偿
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被企业裁员,企业需要依法支付经济补偿,经济补偿按照一年支付一个月的工资计算。 经济补偿一般指经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对按劳动法如果公司裁员一般怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办
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公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办?一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司炒人按劳动法如何赔偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁结果一般是什么
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劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法如果公司裁员一般怎么赔,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2017年劳动法公司裁员赔偿标准劳动法被裁员怎么赔偿
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以下就是2017年劳动法公司裁员赔偿标准相关回答。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,工资怎么赔偿,如果公司没有按劳动合同的工作工作去处理
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这属于无故裁员,一般应该按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法如果公司裁员一般怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员一般裁哪些人
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下列人员不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎么补偿劳动者
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公司裁员补偿劳动者的标准如下: 1、合法裁员,单位应支付经济补偿金。按工资年限计算,满一年的按一年算...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>按《劳动合同法》辞退的员工,公司是怎么赔偿的?
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辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到按劳动法如果公司裁员一般怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司裁员怎么赔偿, 如果劳动合同没到期, 公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不按劳动法赔偿,要收集那些证据
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可来电详询由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司怕员工劳动仲裁吗,怎么规定的
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劳动裁定是用人单位和劳动者向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力,因而,不存在公司怕职工劳作裁定的说法。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳动者应该怎么办?
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用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员一般不会裁减什么人
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经济性裁员一般不会裁减的人:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司现在裁员,有劳动合同,公司如果把我裁员了有多少赔偿金!
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经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿标准是什么, 如果劳动合同没有到期公司裁员会如何补偿
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可以有三个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法如果公司裁员一般怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不交保险劳动仲裁一般怎么赔
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因不购买社会保险而申请劳动仲裁的,劳动仲裁机构会责令用人单位购买社会保险,逾期不缴纳的,处欠缴保险费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员可以不按劳动合同给员工赔偿吗
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可以的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般经济性裁员,要怎么向劳动者支付赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
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