企业给员工买了保险员工出意外企业还负责吗
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由企业申报工伤,有劳保处赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业过产业转正送员工的时候给员工买五险吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业给员工可以只买保险吗
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好,由单位为你缴纳工伤保险,单位都不违法,所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口,只在家种地的,那么可以参加农村养老保险和医疗保险,也无法办理工伤保险,也就是说,属于失业人员,自行缴纳保...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工不转正企业会怎样?
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试用期后公司不给转正的,视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,可以交由劳动行政部门责令改正;违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业试用期员工不给转正工资算违法吗
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不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业过产业转正送员工的时候给员工买五险吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不转正公司会给员工买保险吗
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业过产业转正送员工的时候给员工买五险吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
六个月没有给员工转正企业违法吗
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如果用人单位和劳动者签订劳动合同超过三年,则试用期为六个月,超过六个月则为违法行为。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工给上失业保险吗
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失业保险是在在岗期间企业给员工缴纳的,如果辞退后可以到社保局办理相关手续领取失业金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给员工记过后企业可以辞退员工吗
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企业可以根据依法制定、公示的规章制度辞退员工。是否属于合法辞退,要根据材料判断。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业过产业转正送员工的时候给员工买五险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该什么时候开始给员工购买
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验资报告等);事业单位应附有关事业单位成立的文件批复、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给员工购买五险,让员工签署自动放弃购买五险的协议这样合法吗?
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业什么时候给员工缴纳保险,是适应期结束还是转正之后
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根据《》第59条规定,单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>给民营企业员工送礼算行贿吗
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算不算行贿要先了解什么是行贿:根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定,行贿罪(crimeof...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工最长转正时间是多长时间
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企业员工最长转正时间没有规定的要求。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>个体企业能为员工购买五险一金吗?
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1、因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业过产业转正送员工的时候给员工买五险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产时可以先开工资给员工吗
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公司破产,其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会先支付职工的工资。因为破产而终止劳动合同的,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无业人员怎么购买养老保险
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业给员工买的可以补交吗
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不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工不买社保只交五险可以吗
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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