工作十天辞职公司主管说没处理理入职手续是否没工资
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不论工作多久,只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。所以工作十天辞职公司主观说没办理入职手续没有工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有处理离职手续公司是否会扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工没有办理离职手续就离开公司,公司对其工资是否可以扣除或扣奖如果可以
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员工在没有办理离职手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在员工没有给单位造成直接经济损失的情况下,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没有签离职手续,有没有工资
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自动离职,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗?
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单位应当发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有处理离职手续公司是否会扣工资,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司没办入职手续要扣工资吗
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劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的,所以即使试用期不办入职手续也会发放工资,否则公司属于违反《劳动合同法》规定的行为。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有处理离职手续公司是否会扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
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根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023辞职了,没办离职手续,公司可以不发工资吗
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如果你交了离职申请,又没有实际提供劳动,用人单位可以不支付工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有处理离职手续公司是否会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的离职手续会不会公司扣我钱
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用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响: 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有办理离职手续, 公司让员工离职, 工资可以全部结清吗?
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当事人如果没有办理离职手续,就没有解除劳动合同证明,也没有社保转移,工资也没办法结清。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有写离职手续公司会继续交金吗
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根据的规定员工也应当遵守用人单位的规章制度没办离职也没办交接用人单位可以按照单位的规章制度处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职了但是没有领证没有工资可以办离职手续吗?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。 自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>童工自动离职是否会没有工资发
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不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询没办理离职手续,公司不发工资,我该怎么拿回工资?
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没有与您签订的,应当自签订劳动合同之日起向您每月支付二倍工资,公司拖欠工资不给的,可以到劳动监察部门投诉,申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工未办理离职手续就离开公司是否合法
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,单位有权要求赔偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有处理离职手续公司是否会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
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员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工违约离职公司是否有权以工资为由扣工资?
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如果员工不提前通知,公司可以暂不发放其工资,但不能克扣劳动者工资。《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因为有事没辞职,公司是否有权扣我的工资?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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