员工自动离职没办离职手续,公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续,给...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工拒绝调岗旷工能办理离职吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资呢?
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根据劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据,不以是否办理档案转移和社会移为依据。自该编辑在杂志社工作开始双方劳动关系就已形成,其付出劳动接受单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怎么给员工办理入职手续
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对新员工检查和收集证明及相关个人资料。让新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职手续办理流程
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员工辞职须提前一个月书面申请,书面申请由部门签署意见后交人力资源部。人力资源部约见辞职员工,了解原因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资,律师怎么看
公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资不发怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不给员工办理入职手续扣工资吗
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除非劳动合同有相关规定,或者公司的规章制度有明确约定,并告知员工,否则不可以扣工资。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何拒绝办理离职手续?
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1、劳动合同法37条规定,试用期内劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。过了试用期的,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。只要劳动者依法解除劳动合同,用人单位无权拒绝。2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司加工作量能否拒绝
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如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝;如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作十天辞职公司主管说没处理理入职手续是否没工资
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不论工作多久,只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。所以工作十天辞职公司主观说没办理入职手续没有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小公司拖欠工资不发怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散后, 员工拒绝去公司办理入职手续, 员工该怎么维护自己权益
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劳动者从公司辞职后,公司一直都在用劳动者的证件从事生产运营,用人单位的行为属于请劳动者的合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没办入职手续. 公司不给发工资怎么办
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如果没有入职公司,没有工资,劳动者首先需要收集证据证明与单位有事实劳动关系,然后收集证据后可以采取以下措施索要工资: 第一,可以向劳动部门的保障监察大队投诉。投诉后,他们会责令单位限期支付拖欠工资;单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工入职手续如何办理
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司能否拒绝员工解除劳动合同
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公司不可以拒绝员工解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果劳动者提出解除劳动合同,公司不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期员工不愿意离职公司以为不让员工签离职手续为由拒绝办理离职
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首先,离职合同是双方自愿行为,员工不愿意,可以依据劳动合同法规定单方解除劳动合同。 其次,你公司依法解除劳动关系后,员工阻碍公司的正常运作,你公司可以报警解决。 最后,建议你公司在依法报警后,依法提起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没办理离职手续公司不发工资
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不办入职手续会发工资吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工办理入职手续, 员工该如何维权
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劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (...
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