公司拖欠工资员工能不能办理辞职手续

大家都在问查看更多

• 问辞职公司拖欠员工工资怎么办
  

  劳动者辞职，用人单位拖欠工资： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

• 问公司拖欠工资能自己辞职吗
  

  公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面辞职。 而且因此解除劳动合同的，员工可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司拖欠工资辞职需要什么手续
  

  1、公司拖欠工资，导致劳动者解除劳动合同的，劳动者可以直接离职，并要求用人单位支付经济补偿； 2、拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (3)安排加班不支付加班费的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  919人已观看

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,312人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,404人已观看

• 1'26
  辞职拖欠工资怎么办

  951人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资员工能不能随时辞职

  190人已浏览

• 
  公司拖欠辞职员工工资怎么处理

  166人已浏览

• 
  公司拖欠辞职员工工资如何处理

  165人已浏览

• 
  辞职后公司拖欠员工工资怎么办

  306人已浏览