网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同就属于自动续签了吗
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一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对才签了劳动合同就生病住院,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询企业在员工生病住院了,才赶紧签劳动合同,企业是否违法
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签订劳动合同的十大注意事项:1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于试用期的问题...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没看劳动合同就签了的后果
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未经审查直接签订劳动合同,不影响劳动合同生效,如果劳动合同存在无效情形的,可以申请法院或者劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签了就说明劳动者全程为这份劳动合同吗
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
才签了劳动合同就生病住院,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没有签就住院了辞退不赔
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工伤需要到用人单位所在地劳动行政部门申请;用人单位可以要求签订劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同还生病了未签劳动合同病假工资多少?
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对才签了劳动合同就生病住院,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病期间单位不续签劳动合同
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了精神病合同就签有效吗?
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精神病签合同,如果其是无民事行为能力人,合同无效;如果是限制民事行为能力人,该合同符合其民事行为能力...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同是不是就会自动生效?
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劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。此时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到才签了劳动合同就生病住院,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同给了厂不签合同就签了
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首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同就出公伤病吗
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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的劳动关系,然后确定此次安全事故是在劳动期间发生,才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。《工伤保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已经签过劳动合同下周就要签劳动合同了
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劳动合同法规定,用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签,必须发给两倍的工资,超过一年不签便被视为无定期限劳动合同,应签无固定劳动期限合同而不签约的,应发给员工两倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签过明天就不行了?
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若未办理入职手续,可以直接申请离职。若已经办理了入职手续,处于试用期,可提前三天提出离职。如果刚入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金签了劳动合同就有吗
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缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同就签了劳动合同是否违法?
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公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
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协商解除劳动合同期间,如果还未正式解除劳动合同,那么就仍是劳动合同履行的时间,在法定的医疗期满前,用人单位是不能解除劳动合同的,否则就构成违法解除劳动合同。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到才签了劳动合同就生病住院,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多久之内就需要签了
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同合同书签订以后就生效了吗?
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位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...用人单位与劳动者签订的劳动合同在有效期内解除劳动关系的,具体看通知书的内容,一般是收到时生效,另有规定的按照内容规定。...
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