怎么发年薪工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>年薪制的员工如何发放工资
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关于年薪制员工薪酬的发放方式,一般来说,我们可以看到以下两种形式:首先,每月预支工资与年终结算相结合...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对年薪制工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司实行年薪制怎么发工资
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企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业年薪制发工资的规定
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年薪20万怎么发工资
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年薪20万税后发工资161000元。应纳的所得税指的是应纳税所得额乘上其适用的税率。应纳税所得额等于...
张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年薪制工资怎么发,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年薪制员工辞退工资发放吗
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享受年薪制的员工被单位辞退,不用补发工资,按照年薪比例支付工资就可以,单位还要给员工一定的经济补偿,若是能够证明单位存在违法辞退员工的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制企业如何发放工资
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企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工...
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年薪制度下怎么扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拿年薪的人怎么发工资
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一、拿年薪的人怎么发工资 1、拿年薪的人,工资的支付周期不应超过一个月。实行年薪制的,企业应当每月预...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职工资怎么计算,年薪制
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到年薪制工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职员实行年薪制工资如何定发
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实行年薪制,每月预付工资,年终结算。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资,劳动者本人因故不能领取工资的,可以由其亲属或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资怎么计算,年薪制
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业实行年薪制怎么发工资,有哪些规定
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企业实行年薪制工资的发放方法也是每月预付工资,年终结算,年薪制绝对不能到了年底再去结算工资,根据我国劳动法的相关规定,工资的支付周期不应当超过一个月,年薪制也不例外。如果是年薪制的话,每个月领到的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业实行年薪制如何发工资工资如何算
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企业实行年薪制的,一般应当每月预付工资,年终进行结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样算年薪制拖欠工资
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资是发月薪还是年薪
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制应该怎样算工资
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年薪制发工资的方式是,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。《劳动法》第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年薪制工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业实行年薪制怎么算工资
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实行年薪制的,每月预付工资,年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制度下怎样扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位年薪制员工一般是如何发工资的?
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,年度结束后不得支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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