怎么发年薪工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发...
我拿的是年薪,工伤期间怎么拿薪酬
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前...
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工地干活拿不到工资怎么办
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公伤工资怎么发放
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私人企业中层领导拿年薪的加班工资能发吗
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
公司年薪工资怎么发放?
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年薪发放有4种模式,具体如下: 模式A:准公务员型 报酬结构:基薪津贴养老计划 报酬数额:取决于所管...
私人企业的中层领导拿年薪的加班工资能发吗
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
不明白,就问一问
拿年薪的人怎么发工资,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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社保卡发工资怎么查
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老人退休教师工资是怎补发
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拿别人的工资卡发工资怎么办
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位通常是不允许劳动者用别人的的工资卡作为劳动者的工资接收,用人单位为了规避可以出现的工资发放纠纷,用人单位通常需要劳动者用自己的身份证办理的银行卡来作为工资发放,且...
月薪人员如何拿工伤有薪工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
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事业单位的员工年薪工资怎么发?
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年薪不是一年一次性发,年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩...
工资拿月薪,工资怎样算
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法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休...
年薪制发工资是什么时候发
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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拿月薪工伤怎么算工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
工资拿月薪,工资怎样算
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是否认定为工伤,较裂纹可能评不上级,但要看后期恢复是否有内固定,详细的可以跟我联系。...
拿月薪人员旷工怎样扣工资
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
月薪制人员的产假工资怎么发?
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原则上: 第一,如果职工参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资,由生育保险基金支付...
企业年薪制发工资的规定
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的...
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年假工资怎么核算
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产假期间工资怎么发放
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工资是发月薪还是年薪
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工资不论是按月薪还是按年薪计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
年终双薪员工工资怎么发放
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关于年底双薪的发放,不同企业有不同的确定。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现...
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欠薪单位半年没发工资怎么办
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
不按时发工资怎么赔偿
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明年还能拿低薪工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
个人年薪怎么发
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...