试用期内单位能不能开除员工?
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试用期内单位能开除员工。如果员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;或者具有实施欺诈、胁迫等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内工伤算伤残吗
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内开单算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内算不算工资?
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员工在试用期有工资。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内开单算工资吗,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内被开除有工资吗
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试用期被开除是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职会开退工单吗
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在试用期内辞职,公司也应当开退工单。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内开单算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内工资有这个法定工资吗
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试用期有工资。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内开单算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内对单位有工资吗?
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试用期应有工资。只要有事实劳动关系,无论是否有劳动合同或劳动合同有效,用人单位都必须支付相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉,讨论拖欠工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工辞工工资怎么算,试用期内离职工资
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位可以开除员工吗
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一、试用期内证明不符合录用条件,用人单位是可以开除的。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期一年工资怎么算
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被录用前,试用期工资按照聘用前本人学历、工作经历和聘用后拟聘岗位,执行相应的岗位工资,按照本单位同等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在试用期内辞职会开退工单吗
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在试用期内辞职,公司也应当开退工单。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资怎么算?
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试用期工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内开单算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资低于试用期工资算违法的吗
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不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内工资怎么算
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1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资; 如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。 2、周六请假要看单位的规定,试用期加班的三倍工资都一样支付。 3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资怎么算?
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另外我还想咨询一下张老师,象我们这样的私营企业,在应聘时老板就说如果在他这个公司工作未满1~2年,象春节放假都没有工资拿,现在我进了这个公司,它的薪资待遇栏也是这样写的,又比如五。一,十。一节日,公司...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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