试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
用人单位签了合同，试用期工资会比试用期工资低吗
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会高，试用期和转正后工资一样，是不合法的，一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高，劳动者与公...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期内对单位有工资吗？
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试用期应有工资。只要有事实劳动关系，无论是否有劳动合同或劳动合同有效，用人单位都必须支付相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，讨论拖欠工资。...
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事业单位试用期12个月是否合法
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事业单位试用期12个月不合法。劳动者可以和用人单位协商约定试用期，但签订一次合同少于三年的最多只能约...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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试用期7天内被用人单位辞退有工资吗?
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试用期7天内被辞退有工资，在劳动合同解除时一次性付清。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
事业单位试用期内拖欠工资合法吗，律师怎么看
拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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事业单位工资拖欠有影响吗
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关于事业单位拖欠工资吗，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳...
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试用期有工资，贵单位那合法吗？
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试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
台湾在线咨询顾问团
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事业单位试用期工资发放标准是什么
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一、事业单位试用期工资发放标准是什么 1、事业单位试用期工资发放标准如下： （1）不得低于用人单位所...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在事业单位试用期内考上别的事业单位，档案怎么调
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1，在新单位招用后，可以凭新单位的调档函到原单位办理档案调转手续。2，但是如果与原事业单位在聘用合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格，单位能延长试用期期限，但是需要双方协商。根据规定，劳动者试用期满不合格，可以解除合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到事业单位试用期内拖欠工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期内用人单位拖欠劳动者工资，如何投诉？
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在试用期内用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以进行投诉 1.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期拖欠一个月工资用人单位有权利拿吗
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期事业单位合同期限
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事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。...
河北在线咨询顾问团
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事业单位试用期公积金
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试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20﹪缴纳的，比...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期离职单位不给工资是否合法
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被单位开除，单位拖欠工资，这合法吗？
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单位需要把你正常工作的工资给你，单位不给发工资的可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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事业单位考试要求试用期吗
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除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期...
陕西在线咨询顾问团
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试用期拖欠工资处理方式
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试用期拖欠工资处理如下： （1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； （2）可以到当地...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
试用期辞职单位扣一半工资合法吗
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试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
青海在线咨询顾问团
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试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的，劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团
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