已经被开除半个月可以领到工资吗?
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本...
工作半个月直接走了能拿到工资吗
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工作半个月直接走了能拿到工资。工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司可以开除员工吗
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因犯错被开除是不是应该等他半个月才能拿回工资啊?
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工作半个月因犯错被解雇可以领工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
被公司开除可以拿三个月工资不
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无故辞退员工需要支付经济补偿金,请问因为什么开除工资是否按时发放建议您来电说明具体情况,为您详细解答...
长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人...
不明白,就问一问
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗,律师怎么看
拘役4个月可以开无犯罪证明
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员工病假多久可以开除
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工地干活拿不到工资怎么办
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工作半个月被开除一个月
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
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工作半个月想辞职,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动...
因过错被开除,工作十二年半有无补偿。
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可获得经济补偿金的。...
因为迟到被开除了,还有工资吗?
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劳动法肯定没有迟到开除的规定,具体到你这件事上,你可以了解一下: 1、你公司有没有相关规章制度,对于...
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资7000可以拿多少生育津贴
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上班半个月因为犯错被老板辞退还不给工资
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如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议委员会申请仲裁...
假如因为工作主动辞职可以拿到n+1个月的工资
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员工离开原单位,都应该是拿着补偿走的。例如,企业主动与员工解除合同的所有情况,除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外,员工均可以拿到补偿。无论是企业认为员工的工作能力不行,还是企业...
被开除的可以拿到工资么
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1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
辞职半个月可以拿全额工资吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工作半个月找工作被开除是不是工资就不涨
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人单位应当依法结清劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
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被公司开除工资可不可以拿到?
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合法劳动收入应该争取,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
工资发一半算不算拖欠工资
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在范错被开除一分工资也拿不到我给怎么半
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1、对于劳动者有过错的,解除合同时可不支付经济补偿金。 2、工资必须一次性结清。 3、你可向劳动监察大队投诉。...
如果签了合同后因工作中犯了错误被开除还能拿到补偿吗
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用工单位提出解除合同的,不能获得补偿。法律规定:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...