工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
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工作半个月因为犯错被开除一般是可以拿到工资的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
在上班的半个月被开除会有多久工资
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工作半个月因为犯错被开除,可以拿到工资,但若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动...
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失业金9年半是多少个月领取
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公司可以开除员工吗
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现在已经被公司给扣除了半个月的工资了,员工经常迟到可以扣员工工资吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
开除工资能不能领3个月?
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劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形,用人单位可以解除...
驾驶证被扣已经半年了没有去领可以开车吗
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驾驶证被扣已经半年了没有去领不可以开车。期满后未领取驾驶证期间,是禁止驾驶机动车的,属于无证驾驶驾驶...
不明白,就问一问
已经被开除半个月可以领到工资吗?,律师怎么看
占干股还可以领工资吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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离职后半个月的工资可以领到吗
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是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
工作半个月被开除一个月
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工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
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长期工干两个月可以领到工资吗?
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会发工资,但签订了劳动合同吗,如果签了长期合同,可能存在违约赔偿的问题。...
工资已经结了下个月才结可以离职吗
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要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
半个月的工资不给可以告吗
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可以。可以到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随...
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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员工病假多久可以开除
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上班半个月被开除,在间有工资嘛
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试用期是有工资的,不给可以去劳动局举报。...
2022年工作半个月因为犯错被开除是否拿到工资
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1、工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资,工资应当在用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
退休后被开除工资能领到吗
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法律咨询解答 退休人员招聘的,由于不属于劳动者,所以不适用《劳动法》的规定,被开除后能不能领取工资,要依据双方签订的返聘协议而定。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇...
解除劳动合同当月可以领到工资吗
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解除劳动合同当月有工资,按实际出勤天数计算当月工资,而且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付...
旷工已被开除员工得到该要领失业金吗
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因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保...
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拘役4个月可以开无犯罪证明
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已经离婚了财产可以重新分吗
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医院开得健康证明已经已经半个月了还能开吗
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可以请律师介入具体了解案情,所说情形过于笼统...
被员工开了半个月工资合理吗?
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不合理,建议你和酒店进行协商,协商不成可以向劳动检查大队反映此事。...
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自离工资上月可以领到吗
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自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职...
差几个月能领结婚证吗
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半个月工资已经过了仲裁时效
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老板欠劳动者半个月工资已有十三年,已经过了劳动仲裁时效,劳动者不能通过法律途径主张合法权益,劳动者可以和用人单位协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
临时工被辞退已经一年半工资能领么
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...