只干两个月可以说是长期工吗
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只干两个月不可以说是长期工,长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。...
长期工可以干三个月就走吗
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长期工可以干3个月就走。劳动者要解除劳动合同是,需要提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即...
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占干股还可以领工资吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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到期后可以扣两个月的工资嘛?
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及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务,可以向劳动纠察大队举报或者提起劳动仲裁。...
假期工干十几天工资可以领到吗
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可以领到工资,如果不给可以到劳动局投诉或者直接劳动仲裁解决。...
长期工干了两个月就走会不会扣工资
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长期工干了两个月就走一般不会扣工资的。 如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同...
不明白,就问一问
长期工干两个月可以领到工资吗?,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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工作两个月没签合同怎么办
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合同到期员工可以直接离职吗
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长期干了两天半可以结工资嘛
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可以的,协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
长期工干了一个月可以走么
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
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长期工干了一个月可以走么
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期...
职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
长期病假能领几个月工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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离职后半个月的工资可以领到吗
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是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
工资拖欠两个月可以得到补偿吗
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这个需要根据具体的情况分析,建议您详细介绍案件的具体细节,来电咨询,或者直接申请劳动仲裁,我可以帮到您。...
六月和八月一样可以拿到两个月工资吗
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关于工作的纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
干几个月是长期工啊?
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法律上没有长期工的说法。试用期结束,单位继续留用的,就进入正式期,试用期期限与劳动合同期限相关。...
干了一个月可以预支工资吗?
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这是可以与用人单位来协议的...
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拖欠工资可以告他吗
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8月2日退休8月有工资吗
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流产不干了上个月怎么领到工资
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可以向当地劳动监察大队举报拖欠工资。...
有两个月的长期加班工资可以起诉公司吗
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公司拖欠两个月加班费职员可以起诉,公司等企业单位若是要求职员加班是需要支付其加班费的,对于由于资金紧缺等情形,需要延迟支付的,也需要事先告诉公司的员工,否则职员在发现自己的工资无故缺少时,是可以起诉的...
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自离工资上月可以领到吗
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自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职...
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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长期工怎么样才可以干一个月啊?
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
占干股还可以领工资吗?
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在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。...