长期工可以干3个月就走吗
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可以的，依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
长期工干了两个月就走会不会扣工资
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长期工干了两个月就走一般不会扣工资的。 如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
长期工怎么样才可以干一个月啊？
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长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
长期工干两个月可以领到工资吗?
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会发工资，但签订了劳动合同吗，如果签了长期合同，可能存在违约赔偿的问题。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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只干两个月可以说是长期工吗
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只干两个月不可以说是长期工，长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
长期工干了一个月可以走么，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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签了一个月的合同, 中途不干了, 可以走吗
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提前一个月申请才可以离职，是劳动合同法的规定，除非单位协商同意或者单位有违法行为。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可...
上海在线咨询顾问团
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干一个月不干了不可以补发工资吗？
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工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。...
湖南在线咨询顾问团
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试用期干满一个月,可以立刻走吗
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试用期干满一个月，可以立刻走。 根据规定，劳动者在试用期内，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。建...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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合同签了6个月，干了一个月不想干了可以吗？
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合同签了6个月，干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤： 1、发现违约：任...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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干长期的干了半个月不想干了怎么办
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1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
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长期在超市干了三个月可以辞职吗？
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看看合同协议书，如果违反合同，有什么要求假设工资不给了，这是太正常的了，两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。...
广东在线咨询顾问团
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服务员签劳动合同干一个多月不想干了可以走吗
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服务生签署劳务合同后想要离职，可参考以下路径：为确保辞去职务依法有效，需提前向雇主发送书面通知，试用期内则要提前三天知会；若雇主未按规定支付薪酬，亦或有其它违规行为，便可不受限制，随时解除劳动协议；此...
安徽在线咨询顾问团
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如果干了一个月不干了，老板给你两个月工资，可以在找个单位工作么
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如果干啦一个月不干啦，老板给你两月工资符合《劳动合同法》第82条未签合同支付双倍工资的规定。可以在找个单位工作么。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常...
重庆在线咨询顾问团
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说是长期工干一个月就离职
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有合同就按合同办，没有合同的话，你就是自由的，而且按法律规定是必须发放这一个月工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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干几个月是长期工啊？
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法律上没有长期工的说法。试用期结束，单位继续留用的，就进入正式期，试用期期限与劳动合同期限相关。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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老板说招长期工，我干了一个月只给了半个月工资，剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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餐厅招长期工，我干了一个月，会结工资吗？
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您与公司签订劳动合同了吗？一般来讲您是可以要到这一个月的工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
暑假工干满一个月不干了
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第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
陕西在线咨询顾问团
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干了一个月公司破产了可以发多少工资
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建议先和公司协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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