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服务员签劳动合同干一个多月不想干了可以走吗

2024-09-06
服务生签署劳务合同后想要离职,可参考以下路径:为确保辞去职务依法有效,需提前向雇主发送书面通知,试用期内则要提前三天知会;若雇主未按规定支付薪酬,亦或有其它违规行为,便可不受限制,随时解除劳动协议;此外,还应遵循其它相关法律法规。

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