未签劳动合同赔偿，未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
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公司未签订劳动合同员工辞职，公司没给赔偿怎么办？
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1.没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方未签劳动合同，公司解雇员工，用人单位拖欠劳动者的工作，其赔偿事宜如下：一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳...
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未签合同的员工工伤,公司怎么赔偿
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没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
张丽丽律师|
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公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司未签劳动合同怎么赔偿员工?，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
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不签劳动合同怎么赔偿，公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...
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没签劳动合同，公司不给员工赔偿怎么办？
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
张丽丽律师|
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员工没有签劳动合同开除公司怎么赔偿
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没签劳动合同，公司辞退员工的赔偿 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 2、要对未签劳动合同员...
张丽丽律师|
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公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司续签劳动合同后员工未续签需要赔偿吗？
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劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的，除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 法律规定有下列情形之一的，用人单位应...
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公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
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1，没有签订书面的劳动合同，可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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辞退员工未签劳动合同会有什么补偿，公司怎么赔
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
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公司与员工未签订劳动合同开除员工怎么办
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根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工未签劳动合同要求赔偿怎么处理
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员工未签劳动合同要求赔偿的处理办法，有2种情况： 1.如果因员工拒签等原因导致未签订劳动合同不满一个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
员工就是想辞退，未签劳动合同，公司不赔偿
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 第四十七条经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如...
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员工与公司未签订劳动合同被裁员
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当用人单位裁员时，公司未和你签劳动合同，你可以申请工资赔偿。但是，请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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新员工未签劳动合同公司怎么处理？
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1、这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资，并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等； 2、收集一些能够...
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员工与公司未签劳动合同怎样告？
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没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿...
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