公司改名公司改名合同重签后是否有赔偿
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没有的,公司改名合同重签没有赔偿。公司改名字是公司的行为,与劳动者无关,劳动者也不受影响。法律规定用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>没有签合同公司会补偿工资给员工吗?
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未签劳动合同的,用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司改名重签合同员工不签有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司不签合同,没有签员工合同,可否要求合同补偿?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司更改法人代表和厂名称,合同重签员工有赔偿吗?
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延续工龄就可以保障权益的,不必支付补偿金。若变更后买断工龄,则需支付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司改名后合同要重签吗
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公司改名合同重签合同不需要赔偿,根据法律规定用人单位名称改变不影响合同的履行。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改名重签合同员工不签有没有补偿,律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司改名不改收到重签合同赔偿金吗
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公司改名合同重签没有赔偿。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,但没签合同。公司对员工有无补偿?
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没签收合同可以主张双倍工资,只要劳动关系存在,单位解除合同时就要依法补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改名重签合同员工不签有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并、改名员工辞职有没有赔偿?
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员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签合同公司解散员工赔偿吗
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有赔偿,工厂给员工所签合同只有公司名没有工作地点已经违法,对于不发放高温补偿的行为应当先申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂搬走,公司没有和工人签合同,能不有补偿
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单位应当按工作年限支付经济补偿金和双倍工资等。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司改名重签合同员工不签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要员工签补充合同没签
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在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。 严格而言,合同补充协议是对...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没签合同不给工资没有签员工账
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年一签合同的有没有公司裁员补偿
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一年一签共计签了几次根据《劳动合同法》第十四条规定连续签订2次的就可视为无固定期限劳动合同,不是因为劳动者过错的而解除的,要按照该法给予劳动者解除补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同重签后股东有补偿吗
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公司改名合同重签没有赔偿,原劳动合同继续有效。但发生因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>更改了公司名字,但未重新签劳动合同,有没有钱赔。
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公司更改名称和法人,如果劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致,还是可以继续续签这份新合同。毕竟对切...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司倒闭了员工没签合同老板有没有补偿费
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可以要求公司支出经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工签定的合同还没有给公司补偿有用吗
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如果企业还没有为该员工缴纳工伤保险,那么应当由企业承担所有原本由工伤保险承担的费用及企业原本应当承担的相关费用。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改名重签合同员工不签有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改名合同重签有赔偿吗?,最新规定是什么
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公司改名,合同重签,一般是没有赔偿的。公司变更名称并不影响劳动合同的效力,公司也并未因此而辞退员工,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司不签劳动合同, 员工没有提出劳动合同, 公司应该怎么补偿员工?
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可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,辞退我怎么补偿
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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