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项目制劳务合同能离职吗

2024-06-05 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,232

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专业分析
劳务合同签署者不能随意离职，在签署劳动合同时需注意，不得随时辞职。若决定离职，只需提前向用人单位发出书面通知，即可解除劳动关系。但若未经许可便擅自离开工作岗位，将构成侵权行为，对用人单位造成的直接经济损失和招聘成本，用人单位有权向劳动者追偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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