扣除五险一金后的工资不得低于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上海最低工资是扣除五险以后得到的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询最低工资包括五险,还是扣完五险就是最低工资
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最低是指在法定工作时间或依法订立的约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。是政府强制的一个标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>最低工资是否要扣五险
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最低工资是要扣五险的。最低工资标准不包括:中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最低工资820元是扣除三险一金后竟得吗?
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不是,包含五险一金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海最低工资是扣除五险以后得到的工资吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资要扣社保吗,最低工资标准是否是扣除社保后的工资?
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最低工资标准不包括的内容 (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述内容和个人按下限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>的工资扣除保险最低是多少?
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《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上海最低工资是扣除五险以后得到的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣完五险一金后工资达不到最低工资标准了,这违法吗
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最低工资标准为全国最高,新标准2月1日起实施继北京在全国率先上调最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣除工资个税不到最低起征点可以报工资吗
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不论工资是否达到个税起征点,都需要申报。 根据《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》第二条扣缴义...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上海最低工资是扣除五险以后得到的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资按最低工资标准的80%发放,扣除五险一金后拿到工资为600元,合法吗
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最低工资标准的定义每个城市是不一样的,有的地方是指扣除社会保险,职工拿到手上的工资数额不得低于这个标准;有的未扣除社会保险前,职工拿到手上的数额不得低于这个标准。举个例子:某市的最低工资标准是2000...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包含绩效吗?扣掉保险到手工资低于最低的合法吗?
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如扣除保险实际拿到手的,仍低于最低工资的,属违法。具体参照下面:最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>当地最低工资又回扣五险一金能得到何优待
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用人单位与劳动者签订的中约定试用期不缴是违法的,是无效的,劳动者三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣除社保后工资低于最低标准
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询但是,公司还是要扣除五险,我想问,最低工资是否要扣五险?
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最低工资也需要扣除五险。从全国来看,根据《最低工资规定》,三种工资待遇剔除在最低工资标准之外,包括 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拿到手的工资应该是从最低工资里扣除个人缴的社保后的工资吗
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拿到手的工资叫实发工资。实发工资等于应发工资减去个人部分代扣的五险一金以及个人所得税。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海最低工资是扣除五险以后得到的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准是扣除原来的保险前还是后的?
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最低工资标准是扣除五险一金之前的工资。根据法律规定,最低工资是应发工资,包括劳动者个人应缴纳的各种社...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询最低工资是扣社保之后工资吗,低于最低工资了,该怎样办?
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尽管《最低工资规定》没有明确的条文规定,但可从其计算方法推出最低工资是指扣社保之前的工资总额。 依据:《最低工资规定》(劳动和社会保障部令【2003】第21号) 第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上海工资多少,上海工资最低工资标准
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