劳动者辞职时如何保留证据
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劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据,即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者辞职权应该如何行使
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如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者如何要求辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者要如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在有效期内被辞退,如何要求赔偿?
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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者如何要求辞职,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何辞职?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者如何要求辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被辞退如何补偿
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劳动者被辞退属于过失性辞退的,没有经济补偿金;属于无过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者如何要求辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何提前辞职
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劳动者没有提前辞职:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何合法辞职?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职如何办理
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一、辞职:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当怎么辞职
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劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者辞职后如何继续缴纳五险一金
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劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者如何正确辞职
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一请问用人单位有出现《劳动合同法》第三十八条规定的以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况吗?如果有您作为劳动者可以立即解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后需要如何处理
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者如何要求辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者要辞职如何才能合法
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后如何处理?
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
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