劳动者辞职了可以扣工资吗
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急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者入职多久可以辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询签订劳动合同后辞职多久可以入职
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辞职多久后可以入职,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当事人离...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职是否可以直接走人
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辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。有下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后多久才可以拿到劳动手册
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者入职多久可以辞职,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询《劳动合同法》员工没入职多久可以辞职
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劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后多久可以走
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劳动者解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。该情形下,劳动者只要尽到告知的义务即可,可采取邮寄的方式递交辞职通知书,保存快递单以证明尽到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者入职多久可以辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社区工作者辞职多久可以批准
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辞职报告递交满一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者能随意辞职吗
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劳动者只要履行提前通知的义务是可以辞职的,如用人单位有法律规定的情形劳动者可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以提前30日提出辞职吗
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不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动者入职多久可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职多久可以提出申请
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职公司可以多久不批
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职要多久以后才能离职
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劳动者按规定辞职,不需要对用人单位损失承担责任。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同之后多久可以辞职?
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者应当怎么辞职
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劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询新劳动法新规定入职多久可以辞退
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每工作一年可补偿一个月。劳动合同法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久辞职
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(一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 (二)如果员工非正常离职,那么就不一定。 (三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者入职多久可以辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久辞职会有工资发
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劳动者入职后只要正常付出了劳动,则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职多久可以签劳动合同
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(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职多久可以离开公司
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正式员工离职,应当提前30天递交书面离职报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后可以离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离职。根据《劳动合同...
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