书面辞职证据应当如何保留
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1、可以向工作单位提交书面辞职书,让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名,一式两份。 2、可以通过...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者要如何辞职走人
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劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对劳动者辞职时如何保留证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者辞职时如何保留证据
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1、劳动者辞职时,可以保留本人提出辞职报告或者辞职信和有关聊天记录的证据,来证明本人是依法提出辞职的。 2、当产生争议时,可通过申请劳动仲裁或者诉讼等方式来解决。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的应该如何辞职
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劳动者的辞职方式为:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前三日;用人单位存在《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞职权应该如何行使
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如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职时如何保留证据,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者通知离职,企业如何保留证据
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按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。 因此,劳动者在履行提前通知义务(书面形式)时,用人单位一定要保留书面...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职时如何保留证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者如何正确办理辞职手续
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1.必须知道相关劳动立法的规定。提前30天书面通知单位,这既是辞职的条件也是辞职的程序。 2.必须搞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>寄辞职信怎么保留证据
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寄辞职信可以通过以下方法保留证据:直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;采用邮寄的方式提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者辞职时如何保留证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何辞职?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫辞职如何取证
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要如何辞职
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一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二.是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>消费者在商场摔伤如何保留证据
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消费者在商场摔伤可以保存验伤证明、在医院治疗的相关病例,并且可以要求商场调取相关的录像作为证据。消费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动者行使辞职自由权的证据有哪些
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劳动者在履行提前通知义务时,一定要保留用人单位签收的证据,以证明确在三十日前曾向用人单位提交过书面辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚如何找证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何保存辞职证据
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保存辞职证据除保留书面材料外,还可以寻找证人证实。辞职报告用书面申请,并且最好有收据,如果没有收据,可以寻找证人证实。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应如何应对劳动者的证据保全
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一、劳动者要注意保全哪些证据? 劳动者在劳动争议发生前就应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职时如何保留证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位威胁劳动者辞职,劳动者如何维权,需要哪些证据材料和证据
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用人单位威胁劳动者辞职,劳动者应当收集证据到用人单位所知道的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何正确辞职
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一请问用人单位有出现《劳动合同法》第三十八条规定的以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况吗?如果有您作为劳动者可以立即解除劳动合同...
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