书面辞职辞职时要保留哪些证据

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• 问劳动者辞职时如何保留证据？
  

  1、劳动者辞职时，可以保留本人提出辞职报告或者辞职信和有关聊天记录的证据，来证明本人是依法提出辞职的。 2、当产生争议时，可通过申请劳动仲裁或者诉讼等方式来解决。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问辞职证据应如何保留？
  

  1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。

• 问劳动者辞职时如何保留证据
  

  1、劳动者辞职时，可以保留本人提出辞职报告或者辞职信和有关聊天记录的证据，来证明本人是依法提出辞职的。 2、当产生争议时，可通过申请劳动仲裁或者诉讼等方式来解决。

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