在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
图文61人已浏览
在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
图文93人已浏览
员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,532人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频775人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
问答584人已浏览
在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者补偿半个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被辞退的劳动者能得到哪些补偿
图文64人已浏览
被非过失性辞退的劳动者能得到经济补偿,即劳动者在公司每工作满一年,能得到一个月工资的补偿;如果是被过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退劳动者的补偿金怎么算
图文73人已浏览
辞退劳动者的补偿金是按劳动者的工作年限和在单位的月工资水平来算的。劳动者在单位每工作满一年,单位要给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被辞退如何补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,338人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形有哪些, 劳动者被辞退能否得到补偿
问答584人已浏览
劳动者被辞退的补偿或赔偿的情形如下:一、如果用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被劳动者辞退后,单位应如何补偿
问答584人已浏览
劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
图文200人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
图文104人已浏览
合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企辞退劳动者补偿标准是什么
图文375人已浏览
国企辞退员工属于用人单位单方面解除劳动合同,其补偿事宜应按照《中华人民共和国劳动合同法》执行,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,285人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,114人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动者被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退劳动者, 公司应如何补偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何口头辞退劳动者
问答584人已浏览
不用担心单位口头解雇工人。口头解雇无效。解雇必须出具书面解除劳动合同的证明。劳动者因单位口头解雇辞职的,最终可以认定为主动辞职,导致无经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在怀孕期间被辞退,公司应该如何补偿劳动者在孕期
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间被辞退,公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能胜任工作被辞退单位有补偿吗
图文109人已浏览
劳动者因不能胜任工作被辞退的,用人单位会给补偿。该辞退的行为属于无过错性辞退,单位应当根据劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者被单位辞退就可以要求经济补偿吗
图文143人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频779人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,010人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被辞退后,劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权
问答584人已浏览
可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,用人单位解除劳动者劳动合同,没有缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察和社会保险机构投诉,要求补缴社会保险费,除因为未缴社会保险费导致劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局规定被劳动者辞退后的经济补偿金是如何计算的
问答584人已浏览
按劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退是否有补偿吗如何补偿
图文107人已浏览
劳动合同到期终止没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,888人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工如果被辞退,给劳动者应当如何赔偿?
问答584人已浏览
员工被休后,用人单位应当向员工支付双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法劳动者8年以上被辞退的补偿
问答584人已浏览
以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的,支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询