劳动争议仲裁第三人指的是谁
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劳动争议仲裁第三人是指在劳动争议案件中,与该案件没有直接的关系,但有间接的利害关系的自然人或者法人。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>发生劳动争议怎么确定仲裁地?
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议仲裁员资格包括哪些
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仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;律师执业满三年的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询如何确定劳动争议仲裁第三人资格和劳动争议,可以诉讼吗?
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(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁或劳动争议诉讼第三人是如何确定的?
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议应该如何追加第三人
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依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁员资格证书的作用
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劳动争议仲裁员资格根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条,劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁员一般有哪些资格
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劳动争议仲裁员需要具有下列资格:仲裁员应当公道正派;有从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称或律师...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁地和劳动争议应该怎么约定
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1、劳动争议不可以约定仲裁地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和诉讼当事人怎么确定争议当事人如何确定劳动争议诉讼
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。 三、原用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时劳动争议的管辖权到底该怎么确定
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下: 1、首先,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁法第三十三条
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依据我国相关法律的规定,第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条发生劳动争议的劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁如何确定劳动争议仲裁的管辖劳动争议案件应该向哪个法院诉讼
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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列,可以申请劳动争议: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么确定劳动争议仲裁第三人资格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤协议第三人赔偿后,还要劳动争议仲裁吗
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在工伤赔偿事宜达成协议之后,并不必然需要再次提交至劳动仲裁机构进行审理和裁决。 若用人单位与员工之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会应该如何确认劳动关系
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁结果拖欠工资应该怎么办
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1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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