仲裁调解X发生劳动争议怎么赔偿
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>发生劳动争议,如何向劳动局提起仲裁
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发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发生劳动争议怎么确定仲裁地?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询发生劳动争议应向哪个劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?
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根据我国法律的规定,劳动争议仲裁实行属地管辖的原则,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,劳动争议发生后,劳动者应当向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁裁决书刚下来就发生争议怎么办
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拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议怎么确定仲裁地?,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询怎样申请仲裁发生劳动争议后
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书内容包括劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议怎么确定仲裁地?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁
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劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议调解?劳动争议仲裁
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁案件的仲裁地怎么确定?
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首先,劳动争议仲裁是由劳动争议仲裁委员会主管的,直接向法院起诉不会被受理。其次,劳动仲裁由劳动合同履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到发生劳动争议怎么确定仲裁地?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
差旅费发生争议怎么申请劳动仲裁
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差旅费用争议不可以申请劳动仲裁。差旅费用争议不属于法律规定的劳动争议。 员工垫付差旅费公司没报销,对于这种因未及时报销冲账与公司发生纠纷,应由公司按内部财会制度处理。所以如果公司未报销差旅费,员工要做...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁调解X发生劳动争议怎么赔偿
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议怎样起诉仲裁不出裁决
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发生劳动争议之后,如果劳动仲裁委员会没有在法定的期限内下达裁定的,劳动者可以直接向人民法院起诉该劳动争议。原则上,劳动争议的处理一般首先要劳动仲裁,在劳动仲裁作出裁定之后,双方当事人才可以向人民法院提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁裁决书下发后,是否就是劳动争议仲裁裁决
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劳动争议仲裁裁决书下发,并不代表裁决书已经产生法律效力。一方或者双方都不服的,可以依据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第四十九条、第五十条规定,向人民法院提起诉讼。提起诉讼的等待法院审理。期满不起诉...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议怎么确定仲裁地?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁地需要约定吗?
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劳动争议仲裁地不需要约定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询发生劳动争议申请劳动仲裁时效多少
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算: 1、因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和诉讼当事人怎么确定争议当事人如何确定劳动争议诉讼
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。 三、原用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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