外包员工劳动争议劳动仲裁怎么办
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劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下,如果由于用工单位的原因,导致劳动者的权益受到损害,...
劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁委员会审查包括哪些劳动争议
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定 ,劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
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劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
不明白,就问一问
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁委员会管辖劳动争议仲裁委员会管辖的劳动争议包括哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
劳动争议仲裁费用包括哪些
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劳动争议仲裁不收费。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。写仲裁申请确实很难,可以口...
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劳动仲裁要受理哪些劳动争议呢
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劳动仲裁要受理以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
劳务分包人员兼职劳动争议怎么仲裁
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劳务分包雇佣劳工仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁,仲裁委员会受理后组成...
劳动争议调解仲裁规定适用于哪些劳动争议
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劳动争议调解仲裁法适用于以下劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经...
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动争议仲裁程序包括哪些
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1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不...
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议包括哪些内容
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劳动争议仲裁的范围包括哪些
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根据《》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发...
怎么去确定劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活...
劳动仲裁绩效工资包括吗
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第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁找哪个部门?
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适格的劳动争议仲裁主体的范围包括哪些
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劳动争议的主体范围: 1、中国境内的企业与职工。 2、个体工商户与学徒、帮工。 3、国家机关、事业组织、社会团体与本单位的工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的非工勤人员。 4、军队、武警部队的...
劳动争议仲裁程序包括哪些内容
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1、申请与受理 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提...
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劳动仲裁与劳动争议之间有哪些关系
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劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁程序包括哪些内容?
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劳动争议仲裁程序:当事人向仲裁委员会提出书面申请;受理仲裁申请的,应当将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;开庭前五日通知当事人;裁决前调解;自仲裁庭组成之日起45日内结案;当事人对仲裁裁决不服的,...
劳动争议仲裁法的内容包括哪些?
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...