工资三个月一起发税如何扣
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>外包企业给员工发放工资不扣税
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扣税,劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资,批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表,拷贝给劳务派...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工发工资如何扣税?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询XX公司给员工发工资需要交税,员工工资税扣多少
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只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>个体户给员工发工资发点公司扣税吗?
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要。个体工商户代发工资,要代扣代缴个人所得税。一般情况下,办完个体工商户登记的当月就要申报纳税了,没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人所税扣病假工资如何发放的,员工受伤咋办
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个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的,而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款,所以需先计算好病假...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发工资如何扣税?,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
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是合理的,我国法律规定,月收入超过3500的公民,需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工取保候审如何扣发工资?
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展开全部按正常工资发放,因审讯而不能上班,按国家人均收入数发放。若判无罪,则接着上班。若判有罪,要坐牢,就会认为是,因为不可抗拒力量而离职。未发工资,首先发给本人,本人不便,发给本人指定人。若无指定人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发工资如何扣税?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工资税收怎么扣
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一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资有扣款如何扣个税
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一次性补发10万工资如何扣税
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一次性补发10万工资可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税扣除已缴纳的个人所得税,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工发工资如何扣税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人所税扣病假工资如何发放的,员工受伤咋办
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个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的,而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款,所以需先计算好病假工资后,再计算个税。另,允许税前扣除的项目一般是5险1金个人应承担的部份,其他的扣款项目(如员工罚款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工补发上月工资扣的税谁承担
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1、个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 2、个人所得税的纳税义务人,既包括居民...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工所发工资要发扣个税的工资含社保金额吗?
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个人所得税不包含社保。 个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。 根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>两个月工资并一起发如何扣税
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询两个月工资并一起发如何扣税
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工资是按月份发放的,工资所属期是分开的。因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税。个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了。如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工发了7千到8千的工资工资扣税是扣几个点?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发工资如何扣税?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资扣款是不是税前扣
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五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司扣员工工资要扣税吗
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如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账: 1、计提时,按应发数做满的: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬 2、发放时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资绩效扣税如何扣的
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关于工资绩效扣税的问题是这样的,绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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