工资罚款扣款应在个税税前扣吗
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列...
工资有个税后扣款是扣的什么意思
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税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工资税费怎么扣费标准
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工资罚款扣款应在个税税前扣吗
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条...
工资扣个税如何才能最低
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若个人所得税一千元,收入是11520。 根据个人所得税的计算方法:工资个人所得税的计算公式为:应纳税...
员工借支扣工资如何报个税
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个人所得税全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税...
不明白,就问一问
工资有扣款如何扣个税,律师怎么看
罚款可以税前扣除吗
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辞急工扣工资标准
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请事假扣工资吗
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拖欠工资两个月个税如何扣
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
暂扣的绩效工资如何扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
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个人所税扣病假工资如何
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个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的,而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款,所以需先计算好病假...
工资扣完个税如何弄成整数
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两种做法: 1.很难做,就是把员工没有角分的税后工资换算成税前,然后核算个税. 2.懒人做法,把每月...
固定工资加绩效工资扣款如何扣
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖...
租房扣税申报抵扣多少
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税前扣税不发薪
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个税做工资扣除应如何做?
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1、一个纳税年度内,如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位,以致在单位预扣预缴工资、薪金所得税未享受扣除或未足额享受扣除的;大家可以在当年剩余月份内向单位申请补充扣除,也可以在次年3月1日至6月30日...
员工借支扣工资如何报个税
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个人所得税全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信...
工资中多扣个税如何退回?
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个人纳税可以退还。 支付更多个人所得税的常见做法是退税,不要求抵后期个人所得税额。我们只需要提供更多的个人税务证明,并向税务机关申报退税。 具体程序只是编写申请并提供纳税文件以支付更多税款。也许在任何...
工资三个月一起发税如何扣
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2...
员工工资扣款是不是税前扣
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五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
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社保从工资里扣吗
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劳动法扣工资规定
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个人所税扣病假工资如何
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个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的,而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款,所以需先计算好病假工资后,再计算个税。另,允许税前扣除的项目一般是5险1金个人应承担的部份,其他的扣款项目(如员工罚款...
工资扣税哪个部门扣
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纳税和扣税从字面上理解:纳税是主动的,扣税是被动的,企业向税务局申报缴纳税款,是主动的,扣税是纳税义务人履行扣税义务,从直接应纳税人扣除税款,比如个人所得税,企业从个人应纳税工资中扣除个人所得税是扣税...
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年底多发一个月工资如何扣个税
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发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/1...
员工离职扣工资合法吗
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旷工半个月工资如何扣扣?
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旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定,只有企业的规定,比如有的企业旷工一天扣3天工资,有的旷工一天罚款100块,这些都是公司自己制定的,法律没有限制的。 1、劳动法没...
工资扣税如何操作?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500(10月1日之后个税起征点是5000),使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全...