员工借支扣工资如何报个税-法师兄

个人所得税全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。

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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方...

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1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点； 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。说明：如果计算的是外籍人士（包括...

借支时：借：其他应收款贷：现金扣除时：借：应付工资贷：其他应收款应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付工资了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;、了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付福利费了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;科目和报表项目取消，代之以了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付职工薪酬了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育经费不再在了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;其他应付款了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;科目核算、工会经费和住房公积金也不再在了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;其他应交款了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;核算。

全年只发一次工资原则上是违法的，工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资，年终再发放剩余工资。全年工资一次性发，可以按照年终奖的政策交个税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。由此可知借款不属于个人工资薪金收入，不需缴纳个税。