乱扣员工工资员工可以采取什么方式维权
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何维权乱扣员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工程款如何维权
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工乱扣工资如何维权
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如果单位扣除员工工资,劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后,他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付,他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁,然后根据仲裁结果要求单位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>有病假条被扣工资如何维权
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病假期间没有提供正常劳动,可以享受病假工资,比正常工资低一些。被扣的工资只要在法律规定范围内,就是合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资,如何举报
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出现用人单位乱扣劳动者工资的现象,劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何维权乱扣员工工资,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何处理乱扣员工工资
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1、员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付; 2、协商不成的,找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期足额给付; 3、或者依法去申请调解、仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资,我该如何维权
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《中华人民共和国劳动法》第50条:工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果有以下情况之一,使用者可以扣除劳动者的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何维权乱扣员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业扣发工资该如何维权?
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在我国若是私人企业扣发工资,这样维权:对于私人企业扣发工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决;如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工职工工资乱扣可以处理么?
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公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂乱扣员工工资投诉有用吗
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可以的,需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到如何维权乱扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司乱扣工资怎么维权?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱扣工资怎么维权?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工乱扣工资要如何呢?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资跟年终奖被扣如何维权
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绩效工资跟年终奖被扣,可以这样维权: 1、向当地人民法院申请支付令,由人民法院发出支付令; 2、向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
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对企业克扣工伤待遇,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司偷扣员工工资应该如何维权?
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一个财务的公司,如果是工业企业的话,员工超不过50人,平均月销售额30-100万之间,年销售额300-1000万之间,行业不同所以销售额的幅度有点大。如果是商业企业的话,员工超不过30人,平均月月销售...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职如何避免被乱扣工资
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第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何维权乱扣员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应发工资变老板打欠条员工如何维权
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可以通过仲裁解决纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司无故克扣员工工资该如何维权?
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1、公司无故克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣工资如何维权
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。 申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
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