员工放假期间给企业发工资有道理吗
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根据我国法律规定,在法定节假日期间,用人单位也应当依法向劳动者支付工资。...
公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数这一...
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员工工伤期间工资如何发放
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男员工陪产假工资发放标准
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私扣员工工资不发放
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、这是违法的。 2、可想当地的劳动部门举报或者申请仲裁。 3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
企业不给员工发工资去哪里投诉
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公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据...
企业外请个人如何发放工资
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
不明白,就问一问
外包企业给员工发放工资不扣税,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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员工工资不发去哪里投诉
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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企业是否不发工资给员工?
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法定节假日属于法定的带薪假期,应当支付工资。...
企业给员工放假不给工资可以吗
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用人单位给员工放假三天不给工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
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企业给员工发微信红包是否缴个税
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企业给员工发个人微信红包一般不缴个税。红包费用由老板个人承担的,无需缴纳个税。红包费用由企业承担属于...
私企的企业职工发放工资需要交税么?
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如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前...
疫情发生企业如何给员工发工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
退休工资谁发放
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业给员工发放福利性补贴属于税前扣除吗
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不一定。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《...
公司准备口试了,所以企业给员工发工资扣税怎样扣
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个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为:月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。...
企业给员工发放的过节费和工资一起发要算个税吗
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。...
企业疫情期间应不要给员工发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
扣税是按实发工资扣吗,放假会不会扣工资?
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根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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工厂停工停产工资怎么发放
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企业延迟发放工资给员工是违法的吗
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公司延迟发工资是违法的。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
企业给员工发放过节费个税避税怎么算
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借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:其他应收款—食堂备用金 如果领现金补贴并入当月工资达到应纳所得额按档次计算交纳个税。...
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私营企业工资发放?
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
企业能不能辞退50岁员工
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企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
怎么举报企业扣自己发放的工资报税
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1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发...