我的劳动合同过期半年公司没有叫我续签合同怎么办
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可以起诉，要求签订书面合同，同时要求支付未签订合同期间的双倍工资差额！...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工厂拖欠工资已有半年，劳动局也拖，我们该找谁？
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我认为你所问的劳动局处理拖欠工资么问题，我们可以使用以下法律知识来解决。拖欠工资可以和公司进行协商，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对我的劳动合同超过期限已有半年，工资方面该怎么算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
工作七年未签劳动合同现已超1年半，我已经辞职了，我该怎么维权？
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虽然没签订劳动合同，但你与单位已形成事实劳动关系。你现有两种选择： 1、你若没有犯要被辞退的错误，你可以要求单位收回辞退的决定，继续留在该单位工作。因为：2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
未签劳动合同超过三年后离职工资怎么算
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支付双倍工资。经济补偿3个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作一年半未签劳动合同，并拖欠工资，我该怎么办
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可以要求支付未签订劳动合同双倍工资，拖欠工资可以随时要求解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我的劳动合同超过期限已有半年，工资方面该怎么算？，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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我想问一下，合同已经到期，超过半年了未续约合同，算违反劳动法莫
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这说明你和公司之间建立了事实劳动关系.公司违反劳动法的地方在于,未与你签订书面的劳动合同.你可以要求公司向你支付未签书面劳动合同的双倍工资。...
上海在线咨询顾问团
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工伤超过半年怎么算工资
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员工在正常的工伤休假期间，单位仍应按工资标准支付工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
山东在线咨询顾问团
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超过多久算无固定期限劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者提出或者同意续订、订立...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期的工资超过劳动合同约定工资吗？
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如果劳动者还处在试用期，其工资报酬不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我的劳动合同超过期限已有半年，工资方面该怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在我已经超过半年没发加班工资怎么办？
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同期限超过一年的劳动合同如何续订
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劳动合同满一年未签订的劳动关系者，应视作为已经签订无固定期限劳动合同，并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿，参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定...
山西在线咨询顾问团
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老板拖欠工资一年半了，我该怎么办，没有签劳动合同，没有劳动合同
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向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；...
湖南在线咨询顾问团
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超过合同半年未交房我该怎样维权
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起诉要求对方承担违约责任...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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过年工资怎么算的 劳动法
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《中华人民共和国劳动法》过年工资的算法是法定节假日加班费=月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
信用卡逾期10万已超过半年怎么让对方宽限
问答584人已浏览
1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神，要...
贵州在线咨询顾问团
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请病假，单位以劳动合同期限已过而克扣双休日的工资，我该怎么维权
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双休日属于劳动者的休息日，用人单位不能因劳动者在休息日不上班而克扣劳动者的工资，如果用人单位以劳动者在休息日请病假为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门投诉，由劳动行...
青海在线咨询顾问团
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遇到我的劳动合同超过期限已有半年，工资方面该怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服务期超过劳动合同有效期该怎么办
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服务期超过劳动合同期限的时候，劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的，从其约定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同怎么扣我半个月的工资
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按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔...
重庆在线咨询顾问团
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什么是超过劳动合同期限？
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根据劳动合同期限是劳动合同确定的，用人单位与劳动者享有、履行各自劳动权利义务关系的期限，劳动合同期限作为劳动合同的法定内容之一，在该期限内，用人单位与劳动者双方的权利义务关系一般是明确的、具体的，在劳...
台湾在线咨询顾问团
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