劳动合同仅约定试用期的工资会不会有效
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劳动合同仅约定试用期的工资,但其他条款仍然完备合理的,一般有效。用人单位与劳动者可以协商重新签约或者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期未按约定工资付工资
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这属于违法行为,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。如果有劳动合同,也可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期的工资超过劳动合同约定工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期工资低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同里约定试用期内有工资发放吗
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如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资是什么工资
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工资总额由三个部分组成的: 1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资超过劳动合同约定工资吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在试用期工资低于劳动合同约定的工资
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劳动者在试用期的工资待遇不得低于劳动合同约定的80%,同时也要高于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资50%以上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不低于劳动合同约定工资的
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资超过劳动合同约定工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期间工资如何写?
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劳动合同上的工资,按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
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有,试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期的工资超过劳动合同约定工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于劳动合同约定的工资吗
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同约定的工资吗?
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试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间工资不得低于劳动合同约定的工资吗
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试用期间,工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上只有试用期工资没有正式工资
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合同中未注明转正工资并不违法,劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%,其他没有规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期工资不能低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定的工资
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资超过劳动合同约定工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该如何约定劳动者在试用期的工资
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公司与约定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工资约定的与试用期工资不一致
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同约定工资
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试用期的工资不可以低于劳动合同约定工资的零点八。劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
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