试用期能否约定未发工资?
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不能约定试用期不发工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资不能只按最低标准支付
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试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期未按约定工资付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东未按期缴付出资的义务
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内的工资的工资低于劳动合同约定工资的,应当按照约定支付。
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试用期内,工资不得低于劳动合同约定的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资应当按照什么标准支付
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未按约定工资付工资,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未约定工资,试用期内可以不支付工资吗
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么约定试用期工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未按约定工资付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资可以随意约定吗
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单位不可以随意约定员工的试用期工资。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>口头约定试用期工资违法吗
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口头约定试用期工资不违法,但不得违反以下规定:试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期未按约定工资付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资如何约定?
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么约定
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劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位或劳动合同约定的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么约定?
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是劳动关系双方当事人在中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不足月工资按天算么
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依据我国劳动合同法的规定,试用期内解除劳动合同的,试用期工资是按天计算的。劳动者工作多少天,就支付多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未按约定发放工资怎么办
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工资如何约定
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未按约定工资付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么约定试用期工资?
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是劳动关系双方当事人在中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同未按约定支付工资算违约吗
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合同未按照约定付款算违约行为,这是属于履行合同义务不符合约定的违约情形。当事人具有按照合同约定的时间来履行付款义务,没有按照其时间付款的行为,违约方应当承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百八十二条...
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