公司随意改变工作时间
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只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有经过员工同意任意更改工作时间是否合法
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依据我国劳动法的规定,用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司更改工作时间需要员工同意吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有经过员工同意任意更改工作时间是否合法
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员工每日8小时工作时间、平均每周工作时间不超过44小时是正常的。延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长劳动时间要有加班费,加班费为工资的1.5倍。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司要改上班时间,员工不同意反对有效吗
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可以向劳动局投诉的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司更改劳动合同员工不愿意不可以更改吗
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公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》的。员工可以不同意,也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司更改工作时间需要员工同意吗?,律师怎么看
公司股权变更时间有限制吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询变更合同需要去公司工作人员签字吗?
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1、用人单位变更合同之后需要人手一份。 2、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、用人单位与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司更改工作地点员工能否要求赔偿
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工作地点改变属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,因此双方不能达成一致意见的可以解除劳动合同,单位应当支付经济补偿金。劳动者有权要求社保权利。 根据我国《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司更改工作时间需要员工同意吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保增员参加工作日期是入职时间吗需要更改吗
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社保增员参加工作日期是入职时间,不需要改。 在社保增员过程中,需要填写参保人的相关信息,其中就包括参...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>总公司员工派到分公司工作劳动合同需要变更么
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如果工作地点、工作内容、薪资水平等发生变更,需要协商一致后重新签订劳动合同,以保护双方的权益。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司内部变更工作岗位员工有权不同意吗
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劳动保障部从事劳动关系工作,试解答您的问题. 1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司更改工作时间需要员工同意吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经员工同意私自更改上班时间合法吗?
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单纯的调整时间并不违法,但调整时间后员工的工作时间已经远远超出每天8小时,您们可要求公司支付加班费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未经员工同意口头变更员工的工作岗位
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更换岗位员工是有权力拒绝的。根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿,协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。 1、应该和单位协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工岗位可以随意更改吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工变更合同公司需要补偿吗
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工更换工作岗位,请问有权利不同意吗
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员工有权不同意公司为员工更换工作。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失解雇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要私自更改劳动合同签订时间吗
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根据劳动法规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致,变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面更改劳动合同内容属于违法行为,可以向当地有关部门申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司更改工作时间需要员工同意吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求非工作时间工作
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作内容变更要经过员工同意吗
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这个应该是不生效的,公司单方面变更劳动合同,劳动者不同意的,可以提出辞职,公司需要支付经济补偿金。劳动者可以申请仲裁。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工发生意外, 员工在工作期间受伤, 公司需要赔偿吗?
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首先看单位与职工的关系是雇佣还是劳动关系 如果是雇佣关系,可以按照人身损害赔偿标准支付,所谓的营养费就是住院伙食补助费,只有住院期间有,青岛地区每天20元的补助标准,不住院没有此项,护理费也只有住院期...
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