国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给...
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年假工资怎么核算
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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2021年国庆假加班怎么办,国庆假期扣工资怎么算的?
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2018国庆节加班工资怎么算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一...
国庆期间加班工资算法是怎样的
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1、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳...
十月份离职国庆假期算工资吗
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十月份离职国庆假期不算工资。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支...
不明白,就问一问
国庆假期的工资应该怎么样算的,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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五一后离职五一假期算工资么
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1天病假扣工资怎么算
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国庆期间加班工资怎么算国庆节放假加班费的计算方法是什么样的呢?
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劳动者在国庆期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,具体法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工...
重庆的工伤假期工资怎么结算
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职工因工作原因遭受事故伤害,需要暂停工作接受治疗,在停止工作期间,原先的工资、福利待遇不变,由用人单位按月支付。 用人单位可以发放现金,也可以委托银行代发工资,或者由工伤职工的亲属代领。 停工留薪期是...
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怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
国庆放假有工资的吗
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国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果用...
病假工资的工龄应该怎么样计算2023
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1、依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
产假期间工资怎么发放
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6%的税是应该怎么算法的
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国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
深圳丧假如果在国庆假期间的话应该怎么计算
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我国法律对深圳丧假如果在国庆假期间有以下规定:丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3...
国庆过后员工离职应该怎么算工资
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1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
包月的工资提前放假工资应该怎么样算
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的...
国庆放假三天基本工资怎么算?
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国庆放假3天,劳动者的基本工资是按照劳动合同中的约定来算,而劳动者的工资总额则包括基本工资与奖金、津...
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赔偿的n+1工资怎么算
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国庆节节假日几天三薪
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病假工资的工龄应该怎么样计算2020
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1、依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、企业职工患病或...
国庆假期前休了无薪的病假,国庆后回去上班,那国庆期间算工资吗?
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国庆期间是正常休息,和国庆前请假无直接关系。国庆假期前休了无薪的病假,国庆后回去上班,国庆期间没有上班就不会有工资,只不过国庆节当月,月标准工时会比平时月份少,相对来说,每一天的单位工资比平时高,即十...
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国庆放完假就离职工资怎么算
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1、离职那月工资得看你上了多少天班啦,就是,你该得的工资=月薪÷月计薪天数×实际上班天数; 2、提醒...
教育局国庆放假安排2021放假安排
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国家法定节假日应该怎样算工资
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法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即...
国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给两倍工资。平常每天下班以后加班应该给150%的工资。反正现在很乱,那些私企都是随心所欲,有些国企现在...