请假不同意算旷工怎么办
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假不给请,说不来就算旷工,怎么办
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对于事假,应当按照公司规章制度和员工守则处理;对于病假,有正规县级以上医院开具的病假条,公司必须请给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不请假旷工怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂下雪路滑不给员工请假,请假算旷工处理
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除或劝退。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>请假不批是不是旷工
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请假不予批准不来上班的一般属于旷工。旷工的具体规定要根据用人单位的相关制度。若劳动者请假有合理理由且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头请假后领导旷工后辞退员工怎么处理
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口头请假后,单位又以未请假属于旷工为由,将劳动者辞退的,要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不请假旷工怎么处理,律师怎么看
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询过年不准请假,请假算旷工合理吗
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法定节假日可以直接休息的,算旷工违法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请假不给,工司以旷工本,和自离处理,我该怎么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不请假旷工怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有先行请假不请会不会旷工
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头请假算不算旷工?
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旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。通过口头方式请假,获得领导批准,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因生病未请假被作旷工处理了
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确实生病需要休养的可以向用人单位请假。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不请假旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果私人请假不批,按旷工处理合法吗
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事假可以不批评,要看使用者的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假未经批准,个人擅自休息的,当然是缺勤。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假、葬礼假期,用人单位应按劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请假不发工资算不算旷工
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根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工半天怎么处理员工旷工
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一般来说,如果公司的员工经常性旷工的话,公司就会扣工资来惩罚,如果旷工情况比较恶劣的话,公司是可以直...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询假释怎么办理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询因生病未请假被作旷工处理了
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确实生病需要休养的可以向用人单位请假。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请假不批不去按旷工处理合法,有哪些规定
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如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不请假旷工怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假不批按旷工处理违法吗?
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职工休息休假权,是劳动法赋予劳动者的一项最基本的权利。对于何时安排职工休婚假,一般允许企业针对自身的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被投诉虚假宣传一般怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>生病请假厂里不批不然就按旷工处理算自离
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旷工是没有工资的,而请假是可以要求用人单位支付部门工资的。详情可来电咨询。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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