特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2021.11.02
针对试用期后辞职老板扣员工工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
需要,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...更多>>
试用期辞退员工老板需要给工资吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
老板用工资威胁老板不让辞职怎么办
章法律师 广东律参律师事务所
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。...更多>>
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位...更多>>
单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲...
员工受伤职工辞职时老板要扣工资怎么办
1、劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复