公司转让，新公司要在几个月内同员工重新签订合同
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根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工由分公司变为子公司合同需要重新签订吗？
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合同需要重新签订，员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
要和公司重新签合同用员工名字吗
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用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
公司换法人重新签合同
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在现实社会中大家都知道公司成立的话是需要符合一定的条件的，比如说合适的经营场所、资金、最主要的公司需...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司让签劳动合同,只让员工签字
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小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款，尤其重视格式化劳动合同中需要特...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司让员工重新签合同违法吗?，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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让新员工签的同意自愿不让公司交保险合法吗
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不合法，交保险是公司的法定职责。但如果当事人自愿就另是一说了。...
江苏在线咨询顾问团
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临聘员工不签合同公司违法吗
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劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多1...
广西在线咨询顾问团
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公司重新订合同员工得赔偿吗
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司让员工转签新公司可以赔偿吗
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公司让员工转签新公司可以赔偿。 公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司改制要求员工重新签合同怎么办
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可以重新订立劳动合同。1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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法人和公司重新签合同员工可以提出赔偿吗
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用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，...
河南在线咨询顾问团
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公司收购员工不给续签新公司合同合法吗？
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签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十...
澳门在线咨询顾问团
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总公司让去分公司,重新和分公司签合同
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工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的，或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司，具体怎么操作看公司的安排，另外，虽然工作地点变更到了分公司，但员工的工龄肯定是要连续计算的，而且工作地...
四川在线咨询顾问团
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员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司被收购，新公司要签新合同，员工拒签有赔偿吗？
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公司被收购分不同情况，通常为公司原有股东的变更，而原公司的法律主体地位不变，即便更换了公司名称，被收...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
新公司要在几个月内同员工重新签订合同
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根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同没到期，可以让员工重新签合同吗？
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原合同尚未到期，订立新的合同视为劳动合同的变更，用人单位向劳动者提出变更（改签）劳动合同，劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
江西在线咨询顾问团
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公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算
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劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
不和员工解除，又让员工和其他公司签劳动合同，这违法吗？
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这要看，工作的这家单位和签订劳动合同的单位是什么关系。如果两者毫无一点点关系，那用工单位就是在转移劳动法律义务。这是违法的。如果两者是业务关联企业，也就是集团公司与分子公司，同一个老板的兄弟单位，或者...
吉林省在线咨询顾问团
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辞退后重新和另一个公司签合同违法吗
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员工和其他单位签订劳动合同，那么单位可以要求改正，不然单位是可以辞退的。而员工是在被单位辞退之后和新单位签订劳动合同是没有影响的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
甘肃在线咨询顾问团
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