让新员工签的同意自愿不让公司交保险合法吗

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• 问公司让员工签自愿放弃社保协议
  

  单位有义务给员工交纳社保等保险。公司擅自要求员工签订自愿放弃社保的协议是违反国家强制性规定，因此是无效的。现在，建议您和公司协商解决，要求公司依法缴纳社保，并且不损害您的工资利益。此外，如果公司拒绝，建议您立即去劳动保障局是申请仲裁，依法维权。 如果帮助到您，请采纳。

• 问公司让员工签合同合法吗
  

  公司的这种做法虽然欠妥当，但也是无奈之举。08年1月1日起如果单位和劳动者不签订书面劳动合同，将面临被罚款的压力，而一时之间又无法达成和劳动者的协商一致，只能采取这种做法。至于合同，应该是双方的事情，你没有签字，合同也就无法生效，但公司采取这种措施，起码证明他有和你们签订合同的意愿。你们和公司还要长期合作下去，企业的兴衰其实也同样关乎你们的命运，建议集体和企业平等协商，签订企业、职工双赢的劳动合同。

• 问企业让员工签自愿放弃社保合法吗
  

  单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的强制性规定，与法定义务向冲突，在法律上视为无效。

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