公司自主放假扣工资合法吗?
图文450人已浏览
公司自主放假不需扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣劳动...
单位在招工工资是否需要扣押
图文89人已浏览
单位在招工时不能收押金和扣留身份证的。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限...
针对单位自主放假是否要扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
视频9,616人观看
请事假扣工资吗
视频6,883人观看
公司自主放假是否扣工资
问答584人已浏览
公司自主放假不扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。公司以自主放假为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
员工要求单位克扣员工假期工资
图文389人已浏览
故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
交通事故的工伤工资单位是否要发放
图文430人已浏览
交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差...
不明白,就问一问
单位自主放假是否要扣工资,律师怎么看
单位总是拖欠工资怎么办
视频785人观看
自离一般怎么扣工资
视频4,083人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,088人观看
公司自主放假是否需扣工资
问答584人已浏览
公司自主放假不扣工资。...
放婚假是否要扣工资
问答584人已浏览
放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
针对单位自主放假是否要扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家法定假日未放假是否还要扣三倍工资
图文172人已浏览
违法。依据我国相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
单位放长假可以不发工资吗?
图文284人已浏览
给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
休病假工资是否需要扣?
图文356人已浏览
扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
产假期间工资怎么发放
视频20,108人观看
男员工陪产假工资发放标准
视频9,989人观看
遇到单位自主放假是否要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日放假是否要扣工资
问答584人已浏览
法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
公司自己放假是否扣工人工资
问答584人已浏览
不合理。 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
私人单位放病假扣工资吗?
问答584人已浏览
许多人都不知道在我国请病假其实是有相应的病假工资的,当然很多单位其实也并没有执行这个病假工资。但即使作为一个常识问题,我们也应该了解一下病假工资计算方法是怎样的。 病假工资的计算,首先要确定两个变量,...
因疫情放假是否需要发放工资
图文279人已浏览
因为疫情放假有工资。...
突然离职单位是否有权扣工资
图文379人已浏览
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
视频2,200人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,510人观看
病假放了单位扣除员工工资
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
放婚假是否扣工资
问答584人已浏览
放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。...
遇到单位自主放假是否要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位公休假能扣工资吗?
图文629人已浏览
如果是年休假,不能扣工资,一般也不会扣奖金。年休假是根据我国的政治、经济和社会发展的实际,维护职工休...
单位一直拖欠工资怎么办
视频1,293人观看
正规单位放假是不是可以扣工资
问答584人已浏览
非因劳动者本人的原因造成的停工停产,公司是需要支付你的工资,公司现在放你假但是不发工资的行为是违法的,你可以单方提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。...
单位因疫情请假是否扣工资?
问答584人已浏览
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...