单位在招工时,能收押金和扣留身份证吗
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单位在招工时,是不能收押金和扣留身份证的,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>新入职扣押半个月工资,单位是否违规
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新入职扣押半个月工资,单位违规。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位在招工工资是否需要扣押,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位招工时能扣押农民工身份证吗
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用人单位招工时不能扣押农民工的身份证。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,劳动者可以向劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位扣发工资在哪里投诉
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在招工工资是否需要扣押,律师怎么看
单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位招聘单位辞退员工扣押金, 用扣押身份证吗
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单位在招聘过程中不能收取押金和扣留身份证的。用人单位非法扣留劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律、法规给予处罚。用人单位非法向劳动者收取财产的,由劳动行政部门...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在招工单位都会扣押农民工身份证的吗
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用人单位招聘时,扣押工人身份证不符合法律规定。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。用人单位以任何名义...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在招工工资是否需要扣押,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因病住院单位能否扣工资
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不扣,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突然离职单位是否有权扣工资
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>单位扣减员工工资是不是违法
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位在招工工资是否需要扣押,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣工资是否合法
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用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用,这是合法的。法律依据: 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位单位扣押职工工资如何处理
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单位扣押工资处理方法如下:留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣员工工资是否可以
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能否在服务期内扣押员工证件
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不可以。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询所在用人单位扣工资是否合法
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所在用人单位扣工资是否合法需要分分情况来看,如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动; 而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资;如果单位只是代扣个税、社保费用中需要劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职单位要扣工资是否违法
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员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在招工工资是否需要扣押,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位扣押工资怎么办
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单位扣押工资处理方法如下:留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣押工资,怎么办
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单位扣押工资处理方法如下:留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
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