2000在单位工作至今因今年休假时间过长被辞退
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
的理由辞退我，请问这样合理吗
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劳动合同法第39条的情形才可以辞退。...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
2000在单位工作至今因今时间过长被辞退
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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因有病被辞退请问怎么补偿
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依据我国劳动合同法的规定，试用期因怀孕被辞退的，是属于非法解除劳动合同的情形，用人单位需要支付月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2000年辞退，干了16年，咋补偿
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时效过了...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2000年被辞退至今没有任何补偿请问这合理吗，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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80年进厂2000年被辞退求补偿
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，具体详述如下。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。...
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2005年工作至今被单位辞退后应得到什么补偿
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辞退有正当理由的，需要提前一个月通知，不提前一个月通知的，需要多支付一个月工资。...
北京在线咨询顾问团
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被辞退如何算补偿没有合同？
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没有合同被辞退的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我哥今年满六十岁，被公司辞退，有补偿吗
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会有争议，如果没有办理退休手续，应当可以主张补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没签订合同辞退是要双倍补偿吗这个问题？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
遇到2000年被辞退至今没有任何补偿请问这合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
05年至今公司未分红被辞退
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你担任总经济师的工资报酬应当支付，你可以申请仲裁。不同意承包指标就必须离开公司这个要看你跟公司之间的劳动合同如何约定，如没有劳动合同，公司擅自辞退你可要求双倍经济补偿金。05年至今公司没分红，你作为股...
福建在线咨询顾问团
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十年的工作月薪没合同被辞退请问有赔偿吗
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作，就算是临时工，工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
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2000年被辞退的民办教师的补偿
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入。...
内蒙古在线咨询顾问团
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因医改没回来上班而被辞退请问有没有补偿，怎么补偿
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有补偿，一年工龄补偿一个月的工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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今年单位辞退，怎么补偿
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这样是属于违法的行为，应按以下标准进行补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
今年中秋要补班吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签订合同辞退是要双倍补偿吗这个问题？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职报告中被提前辞退，请问会有补偿吗？
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劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到2000年被辞退至今没有任何补偿请问这合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年满60无故被辞退，有补偿吗？没有签合同
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可以要求支付经济赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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被辞退请问请问新闻记者有责任吗
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单位违法解除劳动合同，请新闻记者一般情况下是没有人搭理你的，需要事情比较严重，影响比较大的才会有人报道。员工可以申请劳动仲裁进行维权。单位违法解除劳动关系的话，单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依...
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今年2月份辞工，最后辞工要扣2000多，这个合法吗
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一、没理由克扣薪水决裂法，劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据。 二...
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