公司年底辞退员工年休假咋补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括，单位先提出解除劳动合同的想法，并与职员协商...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
干了二姐年，辞退了怎么补偿
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单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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干了26年临时工现在被辞退有补偿吗
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补偿应有。但如何计算，应根据用工单位性质、用工的形式等综合分析计算，劳动用工关系应划断管理，根据当时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退公司工作了14年超龄12年补偿金咋办
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昌灵山二年是什么意思也就是说58岁开始工作60岁退休，你现在是70岁是如果是那样的话，经济补偿金要看...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2000年辞退，干了16年，咋补偿，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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80年进厂2000年被辞退求补偿
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，具体详述如下。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。...
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临时工十年以上中间不干三个月又干辞退补偿咋算
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，补偿或是赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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私企干了十多年被辞退能拿到补偿金吗
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私企干了十多年被辞退能拿到补偿金。 劳动者在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位需依法支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司为员工干了八年被辞退是否有补偿？
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劳动者在公司干了八年，如果因用人单位有下列情形而单方面解除劳动合同的，可以获得八个月工资的经济补偿：...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在单位干了14年单位应该咋补偿
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工厂需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金。 另外，你工作了8年，工厂需要支付你8...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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遇到2000年辞退，干了16年，咋补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了16年刚从基层辞退有补偿吗
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单位应支付您至少16个月工资数额的经济补偿金。...
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干了十年被辞退是否经济补偿的
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1、工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合...
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辞退公司工作了14年超龄12年补偿金咋办
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公司应支付12个月的经济补偿金，若公司违法解决劳动关系的，还应支付经济赔偿金。协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
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我在煤矿干了8年了单位辞退我怎么补偿我
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这个需要具体了解你的工作情况，比如是否签订合同，月工资，年龄，是否有煤肺等等，之后才能确定你的赔偿数...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在国企工作33年无故被辞退咋补偿
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必须按照法律程序补偿。律...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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诈骗2000万判多少年
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覃程律师|
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在干了14年超龄10年现在公司辞退我咋算
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若公司违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金，具体数额为24个月的本人工资。...
四川在线咨询顾问团
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现在干了半年不想干了，年薪制员工辞退补偿标准是啥？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 按照12个月平均工资，结合工作年限...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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2000年被辞退的民办教师的补偿
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入。...
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公司辞退干2年有什么补偿？
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干两年公司辞退能补助多少，需要根据实际情况来进行判断，如果是属于被用人单位依法辞退的话，那么是没有办法获得补助的，但如果是用人单位违法辞退劳动者的话，一般是可以获得赔偿金。...
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