补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
图文180人已浏览
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者不与劳动者签订劳动合同，该怎么赔偿
图文20人已浏览
对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,201人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,598人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工，应该怎样处理不签订劳动合同
问答584人已浏览
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下，现在用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
图文36人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动合同到期，劳动者不愿意续订，有补偿金吗
图文18人已浏览
按照一年一个月的标准支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,047人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频737人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,787人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位与劳动者订立劳动合同时，员工不愿意签订合同，应该怎么办
问答584人已浏览
（1）如果遇到员工不愿意签合同的情况，企业应做好《劳动合同法》宣传工作，说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障，争取员工的积极配合。 （2）企业也可以通过制定企业规章制度，规定员工不愿意签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同
图文156人已浏览
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
如果劳动合同未签订，劳动者应该提前终止合同吗
图文32人已浏览
就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
单位不给签劳动合同劳动者该如何办
图文20人已浏览
单位不给签劳动合同可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,433人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,529人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职，单位却不愿意续签劳动合同，劳动者该如何维权
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定，用人单位对劳动者的劳动合同期满后不续签的，应支付经济补偿；劳动者自愿不续签的，不需要支付经济补偿。结合问题描述，该劳动者有把柄被单位掌握，处于被告位置。而举证单位采取诱导方式迫使...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
问答584人已浏览
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
问答584人已浏览
签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如何处理劳动者拒签劳动合同的情况
图文26人已浏览
首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
应该怎么签订劳动合同签订劳动合同注意什么事项
图文36人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,380人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,035人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者在签订劳动合同时，应该注意什么，签订劳动合同时要注意什么
问答584人已浏览
劳动者在签订劳动合同时，要注意： 1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签； 2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者应该怎样签订劳动合同啊?
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签合同劳动者该如何处理
图文322人已浏览
劳动者可以要求单位支付双倍工资，并且不签劳动合同，在劳动者要求其发放双倍工资，用人单位拒绝时，劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,169人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
没签劳动合同和劳动者发生劳动纠纷应该如何处理
问答584人已浏览
未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
问答584人已浏览
劳动者签订两份劳动合同的条件：兼职劳动；劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正的，用人单位可以单方面终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
