补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期，单位不续签，需补偿劳动者吗
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同到期劳动者不续签怎么办? 劳动者要承担补偿金吗?
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1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。2.劳动法规对此没有要求公司提前告知劳动者的规定。届时办理解除劳动合同手续即可。一、劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种...
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的，要给予劳动者补偿。劳动者每在用人单位工作满一年的，用人单位需要支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期后单位不续签劳动者可以要求补偿吗
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如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期，劳动者不愿意续订，有补偿金吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位可以要求经济补偿金吗？
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《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...
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劳动者在劳动合同到期后不续签，是否享有补偿？
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当固定期限的劳动合同到期时,是否续签以及是否有补偿,需要根据具体情况进行分析。 如果用人单位不续签劳动合同,则需要进行经济补偿。但是,如果员工不续签劳动合同,则需要进一步分析。 如果员工不续签劳动...
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未签订劳动合同会有劳动补偿金吗
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未签订劳动合同会有双倍工资补偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期不续订可以吗？
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劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期劳动者是否可以得到经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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遇到劳动合同到期，劳动者不愿意续订，有补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同期限长对劳动者有一点的好处吗
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金或赔偿金的，工作年限按劳动者已提供劳动的年限来计算，与双方劳动合同的剩余期限无关。《劳动合同法》第四十七条关于计算经济补偿的计算标准中，明确规定经济补偿按劳动者在本单位...
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劳动合同到期公司没有续签吗劳动者补偿金怎么计算
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一、合同到期，公司未与劳动者订立书面的劳动合同，劳动者有权次月要求未签书面劳动合同的双倍工资；二、法律依据：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日...
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劳动者为什么不愿意签订书面劳动合同
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用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时，原告首先要举证证明劳动关系的存在，然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者合同到期辞职不再续签需要补偿吗?
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同期满而劳动者不想再续订的有没有经济赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同到期员工不同意公司会给劳动者经济补偿金吗
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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到劳动合同到期，劳动者不愿意续订，有补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同到期劳动者要不要续签
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公司劳动合同到期的续签流程如下：1、如果员工需要进行续约的，在劳动合同到期的30天前，就需要向用人单...
吴莉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同到期公司不续签, 劳动者可以得到补偿吗劳动合同期满怎么办
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可以得到经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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订订劳务合同期满辞退劳动者有补偿吗？
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与单位签订立劳务合同被辞退的，也是有补偿的，就是在劳务合同中约定补偿金的，按照合同的约定执行，在合同中没有约定的，可以由双方协商确定补偿标准，劳务合同与劳动合同不同，签订合同后成立的是劳务关系。...
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