n加1赔偿工资是税前吗
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N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对n+1赔偿需要交税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,7年经验在线咨询n加1赔偿工资是税前吗
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n加1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团咨询我>>n+1赔偿上限
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n+1表示的不是经济赔偿,而是经济补偿。“n”指的是按照员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则
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辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则如下: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n+1赔偿需要交税吗,律师怎么看
拆迁补偿费要交税吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询股权赠与子女需要交税吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询出轨离婚需要赔偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询n加1赔偿是税前工资还税后?
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N+1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求n+1, 那么我要辞职需要赔偿吗
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新劳动和老劳动法都是固定劳动双方任何一方解除劳动合同的时候都要提前30日以书面形式告知对方但是根据你的问题点而言,公司要开除你,首先是不是你违反了公司纪律,如果你违反了相应的规定,那么公司就可以提前通...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对n+1赔偿需要交税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金要“n+1”吗
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《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>n+1的话还扣税吗
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劳动法辞退补偿n+1是需要扣税的,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,这种收入在当地...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>n加1赔偿包含奖金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>办房本需要交多少税
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询无偿转让股权要交印花税吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到n+1赔偿需要交税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“n+1”赔偿金合法吗?
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《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿和标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月的工资。如果没有提前通知,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故赔偿标准n 2n 1
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1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要“n+1”吗
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《》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。没有提前通知的还要支付一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>n+1赔偿是按照底薪吗
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关于所谓的n加1付款方式,它并不属于基本薪资范畴或是全额薪酬范畴。相反,这是构成了劳动者在自劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>赔偿金怎么算n+1
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依据劳动者在用人单位的实际工作时长来进行核算。首先,所谓的"n+1赔偿",实际上是在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与房屋需要交什么税
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询下午交通事故赔偿能否n+1
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不能n因上午班途中非本人主要责任交通事故而认定工伤的,先由肇事者赔偿。肇事者逃逸或者没有赔偿能力的,可以申请工伤保险先行支付n这是国家法律统一规定《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>n+1赔偿怎么算
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n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。n就是根据你在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n+1赔偿需要交税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n&; #x2B; 1赔偿规则
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。 代通知金的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询下班途中发生交通事故死亡, 赔偿完n+1, n+1作用。还算工伤吗
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不算。因工作原因才算工伤,干私事不算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同需要赔偿n+1
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没有你说的这种规定;N+1,适用于单位没有提前30天通知而直接要求解除的以下情形:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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