工资4000元n+1赔多少
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工资4000元n+1赔多少需要看劳动者在单位的工作年限决定,具体如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>n+1的劳动赔偿年度是多少
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n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对N+1赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询n十1补偿是多少
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如果你说的是解除劳动合同,单位经济补偿金的话,单位提出解除劳动合同的,根据工龄按工作一年给一个月的工资补偿。 这个是N。还要多给一个月的工资,作为解除劳动合同,让个人重新开始的补偿,这个是1。简称N+...
河南在线咨询顾问团咨询我>>n+1下来赔偿请问赔偿标准是多少
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n+1不是赔偿,而是经济补偿,其计算为: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员赔偿是n+1还是2n+1
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员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
N+1赔偿多少,律师怎么看
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋漏水赔偿多少
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询重婚罪判多久赔偿多少
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询n+1赔偿上限是多久
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>n+1赔偿怎么算
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n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。n就是根据你在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对N+1赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>符合n+1赔偿条件
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有以下三种情况时,单位未提前30日进行书面通知,就与员工解除劳动合同,则需要给员工支付N+1的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职赔偿金怎么赔n+1
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离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最高不超过十二个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超载1个人罚款多少钱
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通死亡赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到N+1赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“n+1”赔偿金合法吗?
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《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿和标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月的工资。如果没有提前通知,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金怎么赔n+1
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离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最高不超过十二个月:1、经济补偿金按照劳动者每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者;2、超过六个月不满一年的,按一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果用 n+1法律赔偿
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律师解答 n+1不是赔偿,而是经济补偿,其计算为: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>n+1赔偿是如何规定
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n加1赔偿不是基本工资也不是实发工资而是全额工资。基本工资与实发工资有区别具体如下: 1、性质不同;...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询n+1加班费赔偿标准
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要求加班费的请求大多会因为证据不足而不被支持,如果你证据充分的话,可以申请相关仲裁。经济补偿跟工作年限有关,满一年,补偿一个月工资,未满半年,半个月工资。不存在N+1制度。提醒你注意的是,你有主动辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿是按照什么赔偿?
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到N+1赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n加1赔偿包含奖金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医院陪护费赔偿多少
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤赔偿n公司赔偿多少
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工伤保险是国家强制性要求公司为员工买的保险,所以只要被认定为工伤,就能享受工伤保险待遇。区别在于公司购买了工伤保险,那么医疗费由工伤保险基金报销,赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担;没有买保险,所有费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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