工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对n加1赔偿工资是税前吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班工资可以n+1吗
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可以n最新《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>赔偿n加1是基本工资还是平均工资
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如符合《劳动合同法》第 36、41条的,双方协商一致解除劳动合同或者被经济性裁员的,获得是经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>n加1赔偿到底是基本工资还是全额赔偿
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是平均工资。经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n加1赔偿工资是税前吗,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询n加1赔偿规则
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补偿根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿怎么算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对n加1赔偿工资是税前吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n加1赔偿包含奖金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>n+1是基本工资吗
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包括基本工资。经济补偿金里面的N+ 1,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到n加1赔偿工资是税前吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准是n+1吗
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是工伤吗第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿n在哪n+1
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发生工伤:向人力资源和社会保障局申请工伤认定,伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残等级后,才能确定赔偿的具体数额。与用人单位工伤赔偿事宜,协商不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>N加1的工资属于税前工资吗
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N加1的工资属于税前工资。根据法律规定,用人单位除正常支付经济补偿外,还可以支付劳动者一个月的工资,...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询n加1赔偿怎么计算?
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>n+1加班费赔偿标准
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要求加班费的请求大多会因为证据不足而不被支持,如果你证据充分的话,可以申请相关仲裁。经济补偿跟工作年限有关,满一年,补偿一个月工资,未满半年,半个月工资。不存在N+1制度。提醒你注意的是,你有主动辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n加1赔偿工资是税前吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资4000元n+1赔多少
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工资4000元n+1赔多少需要看劳动者在单位的工作年限决定,具体如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询n加1赔偿怎么计算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿n+1矛盾吗
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不矛盾!工伤赔偿主要有以下几种项目:伤残补助金、停工留薪工资、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、伤残津贴。伤残补助金是在定残以后就可以申领,如交了社保,伤残补助金由社保基...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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